Search results for " Demand and Supply"
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Le niveau de compétences de base peut-il expliquer le déclassement ou le surclassement sur le marché du travail ?
2013
Documents de travail de l'IREDU, n°2013-3; Cet article porte sur le lien entre le déclassement et le surclassement sur le marché du travail et les compétences de base qu'ont pu acquérir les individus au cours de leurs parcours scolaire et professionnel. En observant une certaine hétérogénéité des compétences de base par niveau de diplôme, nous faisons l'hypothèse que ces différences peuvent expliquer les situations de déclassement ou de surclassement. Nos travaux, à partir des données de l'enquête nationale " Information et Vie Quotidienne " (2004), montrent effectivement que les situations de déclassement (surclassement), pour un même niveau de diplôme, peuvent résulter d'un plus faible (f…
La maitrise du français écrit par les primo-arrivants : : une analyse des performances productives par frontière stochastique
2014
International audience; Cet article vise à déterminer les facteurs susceptibles d'expliquer le niveau de maîtrise du français écrit par les primo-arrivants en âge de travailler, sachant que peu de recherches ont été réalisées en France à ce sujet. L'originalité de cet article réside dans l'estimation d'une frontière stochastique de production afin d'expliquer les scores en français écrit des primo-arrivants (considérés comme producteurs de leurs propres compétences) et leurs performances productives. Les principaux résultats mettent en avant que la langue maternelle, l'âge au moment de l'immigration, le diplôme de la mère et la vie sociale sont des éléments qui influencent l'efficacité de c…
Educational intentions, cognitive skills and earnings expectations of French undergraduates
2014
International audience; This article aims to study the earnings expectations of first-year students at a French university. Our findings highlight the importance of the environment in which students make their choices about education. Expected earnings are proportionally higher when their parents seem to be involved in the careers guidance, taking into account the effect of parental socio-economic status. The positive opinion of parents about the orientation or the connection between the discipline and the father's occupation are generally associated with higher earnings. In addition, our results show a strong impact of cognitive variables which are far more significant than variables relat…
Les étudiants anticipent-ils correctement la valeur de leur diplôme sur le marché du travail ?
2013
Documents de travail de l'IREDU, n°2013-1; Ce travail analyse la manière dont les étudiants de première année d'université anticipent leurs salaires futurs, puis compare ces salaires à ceux qu'ils peuvent réellement observer sur le marché du travail. Nos résultats montrent globalement une surestimation des salaires anticipés d'environ 9 pour cent en début de carrière, ce qui est cohérent avec des travaux réalisés dans d'autres pays. En revanche, les salaires anticipés après dix ans de carrières sont supérieurs de 28 pour cent aux salaires observés des diplômés à ancienneté comparable. Les résultats soulignent également l'importance de l'environnement familial lors du choix des études supéri…
Promoting self-employment: Does it create more employment and business activity?
2021
International audience; We assess the economic impact of reforms promoting self-employment in the three countries that have implemented such reforms since the early 2000s: the Netherlands, the United Kingdom and France. To that end, we use an unbalanced cross country-industry dataset of 4,226 observations, including 12 OECD countries and 20 market industries, over the 1995-2016 period. We first observe, using country-level data, that the share of self-employed workers in total employment is quite stable or declines over the period in all countries in our dataset, except in the three countries where large reforms promoting self-employment have been implemented, and only after these reforms. …
ESCOLARIZACIÓN, TRABAJO INFANTIL Y SATISFACCIÓN LABORAL: EVIDENCIA PARA ETIOPÍA
2012
En ligne sur http://www.staragon.com/revecap/revista/numeros/58/pdf/gamero_lassibille.pdf; International audience; Tomando como referencia Etiopía, este artículo investiga, en el marco de un modelo probit bivariante, cuáles son los factores que influyen en las probabilidades de que un niño trabaje o siga escolarizado. Los resultados muestran que el trabajo infantil desplaza efectivamente a la demanda de educación y sugieren que prohibir el trabajo infantil, para romper la competencia que se ejerce entre la educación y el empleo, podría perpetuar el nivel de pobreza de las generaciones futuras. Por otro lado, se analizan los factores de los que depende su satisfacción laboral, poniendo espec…
Labor market participation, employability and and basic skills: the French case
2013
En ligne sur http://cemapre.iseg.utl.pt/educonf/2e3/files/submissions_to_web/Branche-Seigeot%20Aline.doc; The development of Information and Communication Technologies (ICT) and the important technological but also organizational innovations during the last decades have transformed the labor market and the jobs nature. One major consequence of this on employment has been the gradual rise in qualifications' structure sought and demanded by employers. However, the expansion of higher education contributed to depreciate diplomas proportionately more widespread in the labor market due to a greater skills' heterogeneity of their owners. Since high basic skills levels protect against unemployment…
Job Satisfaction among Primary School Personnel
2016
International audience; This article analyzes the job satisfaction of primary school teachers inMadagascar. Based on the estimation of multilevel models, low wages and problems getting paid, job insecurity, lack of in-service training, high pupil-teacher ratios, and lack of basic infrastructure and teaching materials are identified as the main reasons for dissatisfaction. Principals' control of teachers' activities also adversely affects satisfaction, suggesting that, in Malagasy schools, neither school directors nor teachers have succeeded in adopting organizational cultures based on cooperation among their members. These results are likely to stimulate debates on educational policy, both …
The paradoxical management of service skills
2015
This paper focuses on service skills which are mobilized by front office agents when they are involved with customers. These skills are most of the time tacit. We consider that the way in which firms recognize these skills and contribute to their development is an important management issue. It is all the more important that a lot of jobs combine poor levels of qualification and highly situated skills.
Is there a Market Value for Energy Performance in a Local Private Housing Market ? An efficiency analysis approach
2018
This paper aims to find evidence of a “green value” in a local housing market using notarial data on a small urban area in France. We use frontier functions, an original approach that departs from customary hedonistic regressions, to model housing market prices as a production set bordered by an efficiency frontier estimated by Data Envelopment Analysis (DEA). The paper tests if difference in prices (i.e. the distance from the frontier) can be explained by energy performance measured as a normalized categorical ascending kWh/m²/year grade (or Energy Performance Certificate -EPC). We show that there is significative evidence for energy performance's market value. The “Green Property Value” i…